― 経験を“評価される言葉”に変えるプロ
合格戦略コーチとは、
総合型選抜において、受験生の経験を「大学に評価される言葉」へと変換する専門家です。
総合型選抜では、
経験そのものの“凄さ”が評価されるわけではありません。
問われているのは、
その経験を通して、何を考え、どう行動し、何を得たのか。
そして、それが大学の学びとどうつながっているのかです。
合格戦略コーチは、
あなたの経験をただ文章にする存在ではありません。
合格というゴールから逆算し、言葉を戦略として設計する存在です。
なぜ「書けない」「伝わらない」のか
多くの受験生が、こう感じています。
「経験はあるのに、うまく書けない」
「本音で書くと、評価されなさそうで不安」
「何が“正解”なのかわからない」
その原因はシンプルです。
総合型選抜では、
自分視点の言葉ではなく、
大学視点で評価される言葉が求められるからです。
合格戦略コーチは、
あなたの内側にある考えを引き出しながら、
それをアドミッション・ポリシーに沿った表現へと変換していきます。
合格戦略コーチが行うこと
合格戦略コーチの役割は、
「文章を整えること」でも
「上手な言い回しを教えること」でもありません。
主に、以下のようなプロセスを担います。
- 経験の事実整理（何をしたか）
- 思考の深掘り（なぜそう考えたのか）
- 行動の意味づけ（何を選び、何を捨てたのか）
- 変化の言語化（経験前後で何が変わったのか）
- 大学の学びとの接続（なぜその大学・学部なのか）
これらを通して、
「この受験生を選ぶ理由」が一本の軸として通ったストーリーをつくります。
評価されるのは「結果」ではなく「プロセス」
総合型選抜で評価されるのは、
成功体験や派手な実績だけではありません。
・思うようにいかなかった経験
・失敗や挫折
・迷いながら出した選択
こうしたプロセスこそが、
**大学が知りたい「その人らしさ」**です。
合格戦略コーチは、
そうした経験を否定せず、
評価に耐えうる言葉へと磨き上げます。
志望理由書・面接・プレゼンまで一貫した戦略
合格戦略コーチは、
書類と面接を別物として扱いません。
志望理由書で語った軸が、
面接でも、プレゼンでも、
一貫して伝わること。
どんな質問をされても、
自分の言葉で考え、答えられること。
そのために、
言葉の暗記ではなく、思考の型そのものを身につけます。
合格のためだけではない「言語化力」
合格戦略コーチが重視しているのは、
入試を越えて使える力です。
自分の経験を振り返り、
意味を見出し、
他者に伝える力。
これは、大学での学び、
将来の研究・仕事・人生においても、
確実に武器になります。
合格戦略コーチは、伴走者であり翻訳者
合格戦略コーチは、
あなたの代わりに答えを書く存在ではありません。
あなたの思考に寄り添いながら、
大学が理解できる言葉へと翻訳する存在です。
「自分の経験に、こんな意味があったのか」
「この経験は、こう評価されるのか」
そう気づけたとき、
受験は不安ではなく、納得のプロセスに変わります。
経験を、合格理由へ
総合型選抜は、
言葉の巧さを競う入試ではありません。
経験を、どう意味づけ、どう伝えるか。
合格戦略コーチは、
あなたの経験を、
大学が「選びたくなる理由」へと変えるための存在です。